被老板解雇合同范本

甲乙双方根据《中华共和国劳动合同法》及相关法律规定，就以下事项达成一致，并签订本合同：

第一条 甲乙双方的劳动关系

1.1 甲乙双方经协商一致，自本合同签订之日起，劳动关系正式解除。

1.2 本合同解除后，甲乙双方的工作交接由甲方负责完成，直至全部交接完毕。

第二条 补偿与经济收入

2.1 甲方应按照不低于当地最低工资标准的两倍支付经济补偿金给乙方，具体金额为币______元。

2.2 乙方在本合同解除后，不得以未完成工作任务为由要求任何经济补偿。

第三条 工作交接

3.1 甲方应协助乙方办理工作交接，包括但不限于工作交接清单、工作用品转移等。

3.2 乙方在交接完毕后，应向甲方提交书面报告，确认所有工作交接已办妥。

第四条 劳动关系终止

4.1 本合同解除后，甲乙双方不得再以任何形式要求继续维持劳动关系。

4.2 甲乙双方应共同向当地劳动行政部门报告劳动关系解除情况。

第五条 违约责任

5.1 任何一方不得擅自改变本合同约定的解除劳动关系事项，否则应承担相应法律责任。

5.2 违反本合同任何条款的，违约方应赔偿守合同方造成的全部损失。

第六条 争议解决

6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。

第七条 其他条款

7.1 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

日期：____年____月____日