从纪委跳到法院做行政工作，个人不认为不是很理想。
在我国，两院是与政府平行的司法机关。司法改革后，法院人员岗位被分成了三类，不同类别其发展轨道截然不同。
第一类是员额法官，也是法院的核心力量，比例在法院中大致在40%，要想提拔成为法院的副院长、院长，包括庭长等，一般都要求入额。员额法官的收入也是最高的。
第二类是助理法官，是员额法官的辅助人员，包括书记员。助理法官是员额法官的入额替补，主要职责是协助法官进行案件审理等，人员比例跟员额法官差不多，收入比员额法官略低，但普遍比其他单位公务员高30%左右。
第三类是司法行政人员。也就是法院的行政部门人员，比如办公室、宣传科、政治部、机关党委、监察室、研究室等。在法院从事前两类岗位要求过司考，司法行政人员对司考没有硬性要求。正因为少了这个从业资格，限制了司法行政人员工资和晋升的空间。
在工资上，司法行政人员虽然比同级的其他单位公务员工资要高，但是比员额法官和助理法官都要低20-30%；晋升空间方面，司法行政人员最高的职位就是政治部主任，进入法院党组成员班子，想要成为法院副院长或院长，不过司法考试，不入额，几乎不可能。以地市级为例，法院干司法行政工作假设当上政治部主任，也就是个副处，最多高配正处，这其中不仅要费上九牛二虎之力，还不一定当得上。而如果是在纪委，市级纪委有大量的副处、正处岗位，比如各案件室、组织部、宣传部、党风廉政室以及派驻纪检组长、纪委常委等，正常情况下只要个人能力不太差，工作拿得起手，迟早都能当上副处，没有实职也可以通过职级并行解决副处待遇，而且还有机会外放县区进入常委班子，前途相对法院司法行政人员要好很多。
当然，现阶段从纪委去法院工资会高点这是事实。可如果监察官法实施后，监察人员也开始发放专项津补贴，收入不见得比法院的行政人员低。如此一来，发展空间不及纪委，收入也没好到哪里去，还不如留在纪委更好。
纪委与法院司法行政的工作性质不同，纪委是管人的，管党纪法纪和行使职务犯罪的立案侦查权，而法院的司法行政重点是管理法院内部装备，如车辆、服装、枪支、械器等，工作单纯一点。上述各自的工作单位都不错，工资和福利待遇应该相差无几，就看你爱好或适应哪一行，如果你想做管人的工作，还是在纪委更好一些。
纪委调入法院做司法行政工作怎么样？接到这个话题，我觉得首先要看当事人的心态，才能准确回答。因为纪委和法院都是公务员序列，但从工种上不存在尊卑之分。单从薪酬待遇上讲，法院当优于纪委。如司法岗位津贴每月1200元，纪委办案津贴每月220元，远远望尘莫及。再就是职级设置，法院内设机构多，晋级机会也要高出许多。
在个人成就上，法院行政岗位我觉得会不如纪委。纪委的工作职责是执纪监督，大多数时间都忙在办案的路上，不管是初核了结还是立案审查，都是在为从严治党做贡献，都会有一种职业自豪感。作为法院司法行政人员，基本不参与到案件审理，缺少执法为民的实际体验。
纪检监察体制改革后，纪委被赋予监察权，执纪监督的领域更广泛了，如果实施监察官法，纪委干部通过考取检察官，待遇也会有所改观，因此，作为纪委干部，也不必再跳槽到法院系统工作。
纪委调入法院去做司法行政，肯定不好。纪委提拔快法院就多点绩效去那里提拔机会比纪委少多了。
1.法院人员分类：员额法官、法官助理、司法行政人员三类人。
2.司法行政人员是最少的，但是单位的各项事务可是一点不少。党建、宣传、意识形态、行政综合、会务等等都在司法行政上面，工作量很大，行政人员只占编制的8—13%左右，100个人的法院只有8—13个人在干行政工作，除了领导你想想你会不会很忙，忙可能是常态，并且不是法院主流。
1.县级法院员额法官内，可以每两年按期晋升到一级法官，相当于曾经的正科级。
2.法官助理晋升只能走相当于公务员的职务职级并行，也是按照比例进行的只是叫法不一样。例如：五级法官助理=一级科员；四级法官助理=四级主任科员；三级法官助理=三级主任科员，以此类推。
3.基层法院的庭室庭长，是属于股级。而纪委监委的监察室属于副科级，职数情况不一样。
所以纪委副科提拔块，法院副科提拔慢。
1.监察官如果实行按期晋升的话，按期晋升也是可以逐年晋升到一级监察官。有点类似于警察的警长制改革。
2.纪委监委出口宽。纪委的干部交流到乡镇或者各局都是有可能，并且相对容易，一般交流出去的都是奔着正科级去的。在法院交流出去就很困难。
1.虽然法院的绩效工资挺高，基本上在2—3000左右，但是那是工资以外的。职务职级提拔了也会增长工资，但是这是实实在在的。
2.有的人羡慕法院的绩效工资，殊不知，法院工作比起行政工作压力大很多。那点钱其实也不值得。
建议：还是继续在纪委好好干，等到职务职级提拔了，出去乡镇或者科局当正科级领导干部比较靠谱，做司法行政人员没啥前途，并且在法院会被处于鄙视链下端，虽然那只是业务部门干警的想法，但是真实存在。
不怎么样
一、从发展前景看。法院就两种人，一是法官，二是其他人。现在法官员额制，一个萝卜一个坑，法院里的法官助理做到退休都不见得能入额，何况你一个行政编制，法院的领导班子基本上都是“先法官，后领导”你想做领导，基本上要先入额。纪委就不一样了，晋升机会多，做领导的机率都大点。
二、从工资待遇看。法院的工资相对其他单位是高点，主要多了一个司法改革绩效，但是监察官法也准备实施了的，到时候，纪委和法院的工资待遇相差无几，况且监察官法实施后，你本单位的考取监察官的机会更大，到时候，无论是工资待遇，发展前景都很不错。
所以，纪委的工作相较于法院是好的。
纪委调入法院工作工资肯定是上升的。因为法院有津贴。一般的纪委是没有的。
但是从个人的前途来看，一般来说在地方上，纪委比法院检察院更有分量。提拔的空间也更大。纪委不仅能够在自己机关本部提拔，还有可能外放出去，担任纪检监察组组长。
法院的空间相对较小，而且现在是实行员额制法官，普通行政人员的空间更小了。
建议还是没有必要去。
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