东莞虎门劳动合同范本

甲乙双方根据《中华共和国劳动法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条 基 本 信 息

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

身份证号：______________________

联系电话：______________________

第二条 合 同 时 限

本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为____年____月____日起至____年____月____日止。其中，试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。

第三条 工 作 内 容

甲方根据工作需要安排乙方从事____岗位工作，工作内容为：________________________。乙方应严格遵守甲方的工作安排和规章制度。

第四条 工 资 得 恭

乙方的月工资为币________元整（￥________），按月支付，具体支付时间安排为：________。

第五条 劳 动 保 护

甲方应为乙方提供符合劳动保护标准的劳动环境和工作条件。乙方享有劳动安全卫生、 ergonomics 等保护措施的权利。

第六条 工 作 时间

乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。甲方因工作需要延长工作时间的，应安排乙方在休息日补足时间。

第七条 工 资 支 付

甲方应按约定时间支付乙方工资，如遇特殊情况需延迟支付的，应提前____日书面通知乙方，并说明原因及补付时间。

第八条 劳 动 者 权

乙方享有下列权利：

1. 依法要求休息休假的权利；

2. 依法要求调整工作时间的权利；

3. 依法要求获得劳动安全卫生保护的权利；

4. 依法要求参加社会保险和缴纳社会保险费的权利；

5. 依法要求了解劳动报酬、工作条件和工作安全卫生等信息的权利。

第九条 合 同 解 除

本合同因以下原因解除时，双方应提前____日以书面形式通知对方：

1. 经双方协商一致；

2. 因甲方原因，乙方不能胜任工作的；

3. 乙方严重违纪或违反劳动合经甲方书面通知后____日内未改正的。

第十条 争议 解 决

双方因本合同发生争议的，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地有管辖权的法院提起诉讼。

第十一条 其 他 规 定

本合同未尽事宜，双方可协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

法定代表人或授权代表（盖章）： 日期：________年____月____日

日期：________年____月____日

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。