诊所药师劳动合同范本

发布时间:
2025-05-23 04:59
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甲 方:(诊所名称)

乙 方:(药师姓名)

根据《中华共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,自愿签订本劳动合同,明确双方的权利义务关系,共同遵守本合同规定。

第一条 合同双方的基本信息

1.1 甲 方(诊所)地址:(填写地址)

1.2 乙 方(药师姓名)性别:(填写)

1.3 甲 方为(诊所名称),是依法成立的医疗、药学服务等经营实体,主要从事(简要说明经营内容)。

1.4 乙 方为(药师姓名),具备药学专业知识,持有(药师资格证书名称)证书,并取得(有效药师 hood)资格认证。

第二条 合同期限

2.1 本合同自(签订日期)起生效,至(终止日期)止。其中,固定期限合同为(起止日期);无固定期限合同为自(签订日期)起至(填写)。

第三条 工作内容与职责

3.1 乙 方的主要工作内容为:在甲 方诊所提供药学服务,包括 but not limited to 药品零售、药剂配伍、药理咨询、药品不良反应报告等。

3.2 乙 方需严格遵守药品经营规范和相关法律法规,确保为患者提供安全、优质、专业的药学服务。

3.3 乙 方应遵循甲 方的规章制度,按时完成工作,保障患者用药安全。

第四条 职责与义务

4.1 甲 方的责任:

4.1.1 提供必要的药品、医疗器械等经营环境;

4.1.2 定期检查药品库存,确保药品供应充足;

4.1.3 安排乙 方的工作内容,并提供必要的培训和指导;

4.1.4 保障乙 方的工作安全和合法权益。

4.2 乙 方的责任:

4.2.1 按时完成工作任务,确保药学服务的准确性;

4.2.2 遵守职业道德,维护患者用药安全;

4.2.3 宣传甲 方的药品知识,提高患者用药意识;

4.2.4 按时完成甲方要求的其他工作。

第五条 薪资与福利

5.1 乙 方的薪资标准为:(明确具体薪资标准)

5.2 甲 方根据乙 方的工作表现和岗位要求,制定合理的绩效考核方案,并在考核后 timely支付工资。

5.3 甲 方为乙 方提供必要的劳动保护,包括但不限于药品经营环境、工作服、药品知识培训等。

5.4 甲 方根据和地方相关法规,为乙 方缴纳社会保险费。

第六条 劳动保护与工作环境

6.1 甲 方应为乙 方提供安全的工作环境,保障乙 方的健康与安全。

6.2 甲 方应对乙 方进行必要的劳动安全卫生教育,防止职业病的发生。

6.3 甲 方应为乙 方提供必要的劳动保护装备,保障乙 方的工作效率和安全。

第七条 工作时间与休息休假

7.1 乙 方的工作时间:(明确工作时间)

7.2 甲 方根据工作需要安排乙 方的工作时间,确保乙 方有足够的休息时间。

7.3 乙 方享有规定的节假日、带薪年休假等权利。

第八条 合同的变更与解除

8.1 本合同的任何变更或解除必须以书面形式经双方签字确认后生效。

8.2 甲 方需提前30天以书面形式通知乙 方解除合同,合同终止后,乙 方不得以合同解除为由要求甲 方支付经济补偿金。

8.3 乙 方如需提前解除合同,应提前30天以书面形式通知甲 方,甲 方不得因此要求乙 方支付经济补偿金。

第九条 保密条款

9.1 乙 方对在工作中获悉的甲 方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务,未经甲 方书面同意,不得向任何第三方披露。

9.2 本条款的保密义务不因合同的解除或终止而无效。

第十条 违约责任

10.1 任何一方违反本合同约定的,视为违约方,违约方应向守约方支付违约金,违约金的数额为(明确具体数额)元。

10.2 因违约导致守约方遭受的其他损失,违约方还应赔偿守约方因此遭受的全部损失。

第十一条 争议解决

11.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

11.2 协商不成的,任何一方均可向(填写)(地点)劳动争议仲裁会申请仲裁,或依法向(填写)法院提起诉讼。

第十二条 其他条款

12.1 本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2 本合同一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):

法定代表人或授权代表签字:

年 月 日

乙方(签字):

年 月 日

END