外籍人员聘请合同范本最新

甲方（聘请单位）：

名称：__________________

法定代表人：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（受聘人员）：

姓名：__________________

性别：__________________

国籍：__________________

出生年月：__________________

护照号码：__________________

联系地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方工作需要，聘请乙方从事______工作，经双方友好协商，依据《中华共和国劳动法》《中华共和国劳动合同法》等相关法律法规，达成如下协议：

一、聘用期限

1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2. 合同期满，双方如愿意继续合作，应在合同期满前______个月书面通知对方，经协商一致后办理续签手续。

二、工作内容及工作地点

1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任______岗位工作，具体工作职责和任务按照甲方的相关规定和要求执行。

2. 工作地点为______，甲方因工作需要可以合理调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

三、工作时间和休息休假

1. 乙方的工作时间按照甲方规定的工作时间制度执行，每周工作______小时。如因工作需要安排乙方加班，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排补休。

2. 乙方享有规定的法定节假日、年假、病假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1. 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，工资标准为每月______元（大写______元整）。

2. 甲方支付乙方的工资应包含个人所得税等相关税费，乙方应按照中律法规的规定自行缴纳个人所得税等税费。

五、社会保险和福利待遇

1. 甲方按照中律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴等，具体标准按照甲方的相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方按照和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。对可能产生职业危害的工作岗位，甲方应向乙方履行如实告知义务，并采取相应的防护措施。

七、合同的解除和终止

1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律法规规定的其他情形。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：

（1）本合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产的；

（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；

（6）法律法规规定的其他情形。

八、违约责任

1. 甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。

2. 乙方违反本合同约定解除合同或擅自离职的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的损失。

九、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向法院提起诉讼。

十、其他事项

1. 本合同未尽事宜，按照和地方有关规定执行，或者由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或委托代理人（签字）：__________________

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年______月______日