男性到60岁退休时社保没有交够15年,可以一次补交吗?

  • 李贵军28390901
  • 2017-09-27
  • 335
  • 共18人发表观点
网友「快乐柑桔VI四嫂 」发表观点
2021-07-15

能不能一次补交社保,就看你是以什么身份交的养老保险了。

前几天刚去市民中心咨询过,男性到60周岁退休的时候,社保没有交够十五年的下岗工人和灵活就业人员,不可以一次性补交了,只能顺延了,也就是说可以往后继续交,一直到交满15年才能办理退休。

如果你参加的是城乡居民基本养老保险,60周岁退休的时候,社保没有交满15年,是可以一次性补齐15年的,就可以办理退休,领取退休金了。

网友「暖心财经说 」发表观点
2018-03-04

有的情况下确实可以一次性补交。

很多人工作了一辈子,实际上并没有买保险。到达退休年龄的时候,发现身边的人都有养老金。也希望能够买保险,那什么样的保险可以一次性补够15年,让我们退休呢?

首先,最简单的就是你参加城乡居民养老保险。

根据城乡居民养老保险的规定,到达退休年龄时可以选择一次性补齐15年的,也可以选择不交任何费用,直接领取基础养老金。

当然,这么好的政策,它的保障水平点低。一般来说,有的地区每月只有八九十元,青岛市是150元,上海待遇最高是850元。

有人说待遇点低呀,一般来说到60岁还交不满15年养老保险的,家庭条件都会不是很好。这也是一个投入少,有收益的一个不错选择。

不过,我国还有一种叫做职工基本养老保险。他的补缴政策,可是不能随便乱补的。

对不是随便乱补,也是可以补的。

首先,我们当地有可能有临时性的补交政策。比如说北京,天津,他们的补交政策可以按照不同时间,缴纳不同钱数,补交相应年限。唯一的问题在于补交的钱数比较高。

比如说,天津2012到2015年,如果补缴,每年要掏接近9000元。2016年到2017年,养老保险交一年也仅仅需要7000元左右。

因此,如果不是急着办理退休,没有补的必要。

如果当地没有临时性政策。还有一种补缴方法叫做企业欠费补缴。

这种方法主要适用于以前在企业工作,但是企业没有按照法律规定给职工交纳养老保险的人。

一般是通过向劳动监察大队或者劳动争议仲裁院申请维权之后,出法律文书进行补缴。

我国劳动监察的有效期是两年,劳动争议仲裁的有效期是一年。如果你离开单位儿已经超过两年了,劳动监察方面就无法给你维权。

不过如果超出时限了,企业主动给职工补缴,一般情况也是可以收的。不过有网友反映他们当地不能补缴,可能有各自的政策吧。

目前来说我就知道这些政策,希望能帮助大家。

最后还是罗里吧嗦的,奉劝一下年轻人,趁年轻,先把社保交够15年。别到老了想补都麻烦。年轻的时候获取工资收益是最好的时期,如果靠到年老了,收益不稳定,如果自己缴费的话确实风险很大。到时候既要照顾老人,又要考虑孩子,负担也很大的,有的人就缴不起了。

而且大家都知道工资水平会越来越高,现在用低水平的工资交纳社保相当于省钱。

希望年轻人赶快交吧。

网友「燎原杂谈 」发表观点
2021-07-22

只有如下三种办法可以补交!

第一种是交居民社保的人:

正常情况下,如果是交职工社保60岁,还没交够15年一般是不允许一次性补缴的,因为那样是对其他参保人员都不公,容易助长大家都退休时再补缴,让社保制度的资金支付能力不平衡,会威胁到制度的正常健康运行。但是如果交居民社保,不论男女到60周岁时,仍然没有交满15年的可以一次性补缴。

第二种是有地方优惠政策:

由于我国实行的是个省市自治区为统筹单位的社保制度,因此有的地方为了给60岁仍然没有交满15年的人群一个机会,所以制定出60岁未交满15年的,若再交五年,仍然不满15年的,可以一次性补缴。但这个优惠政策的前提是具有当地户口,而且在2011年以前就已经参保缴费的人群,这也不是全国统一的。

第三种是企业原因造成的:

这就是指有足够的证据证明,当事人60周岁仍然未交满15年保费的原因是由于企业造成的。那么就可以通过劳动仲裁或法院,获得仲裁书或调解书,由企业负责一次性补缴并支付滞纳金。这个的问题的关键在于必须有劳动仲裁和法院的官方文书,而且只能由企业出面为你一次性补缴。

综上,按照现行社保政策制度的规定,无论男女,只要是交职工社保到了退休年龄,仍然没有交够15年最低标准的,原则上不允许一次性补交。而要想获得一次性补缴优惠,只有三种特殊情况:一是交居民社保,男女60岁时仍然没有交满15年,可以一次性补缴;二是有的地方规定本地户籍,并在2011年以前参保缴费的,达到年龄仍然没有交满15年,继续交五年还没有够15年的,可以一次性补交;三是由于企业原因造成当事人断保漏缴的,要有劳动仲裁和法院的仲裁调解书,由企业一次性补缴并支付滞纳金。

关注燎原杂谈,你会有不一样的感悟!

网友「社保当家 」发表观点
2021-06-19

是这样的, 男性无论是参与职工养老保险还是城乡居民养老保险,退休年龄都是60岁,而且养老保险的最低缴费年限要求都是15年。如果到了60岁还没有缴满15年的话,职工养老保险是无法补缴的,而城乡居民养老保险却仍然可以一次性补缴。

因此,如果你缴纳的是职工养老保险,达到60岁没有缴满15年的话,就需要面临延迟退休,继续缴纳养老保险,直至缴满15年才可以领取养老金;而如果参与的是城乡居民养老保险的话,60岁之前就可以完成补缴,到了60岁就可以开始领取养老金了。当然, 职工养老金的水平是要比居民养老金高很多的,参与职工养老保险的话,是比较好的选择。

这里需要注意到一点,职工养老保险是可以转为城乡居民养老保险的,如果觉得自己还需要延迟较长时间,才可以领取养老金,那么可以考虑转为居民养老保险,这样就可以实现60岁领取养老金了。

@社保当家,感谢你的阅读。

网友「慧算账 」发表观点
2022-03-18

你好:看情况。

如果是灵活就业身份,不能一次补缴,只能顺延。

如果是城乡居民居民的,可以补缴。

另外,现在的退休年龄是:男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁,按照今年即将出台的“延迟退休规定”,到2045年不论男女,退休年龄都为65周岁。

假如社保交了几年但是没满15年,这种情况如果想领养老金该怎么办呢?

那么路只有一条,那就是继续缴费直到满15年。

据《社会保险法》规定,参加养老保险的个人,到法定退休年龄时累计缴费未满十五年,可以继续缴费至满十五年。此处有期限,如果延长缴费5-10年后,女职工已满60周岁、男职工满65周岁,但是还是未满15年,那么你们就得一次性补齐剩下的钱了。

最后特别提醒几点:

1、缴费时间越长,缴费基数越高,退休后能拿到的钱就越多;

2、交社保的同时,公司也在帮你交(公司交的还更多),如果一旦你不交了,那公司的部分也停了,老板的便宜你也占不到了;

3、养老金的多少与当地的平均工资有关,如果你的工资低于当地平均工资水平那你更要交了,因为你工作中只需缴纳很少的养老保险,退休后反而能拿到较高的养老金;

4、如果停止参保,那么其他的社保待遇就不能享受,比如医保停了,去医院看病就不能报销。

网友「随心言愿 」发表观点
2022-02-15

目前,我国实行的国民养老保险途径有由国家相关部门主导的、一、城市职工社会养老保险。二、城乡居民养老保险。及社会市场上的各种商业养老保险等三条路径。先说城市职工社会养老保险。它的参保对象包括国家机关、事业单位工作人员、在各类商企业就职的人员、及各种个体经商及灵活就业人员。它最低缴费年限不可少于十五年、女职工五十周岁、女干部及女纯灵活就业者及特殊工种工作十年以上的男性工人五十五周岁。其它男性群体不分身份全部得六十周岁办理退休手续、可按月领取养老金。到退休年龄达不到十五年最低缴費年限的、顺延续缴到满十五年为止,不可以一次性补缴。第二、城乡居民养老保险、最低缴费年限也是十五年、其参保人员不分身份、不分男女性别全部六十周岁退休按月享领养老金。因该保险二零零九年才开设、还没到最低十五年年限、六十周岁后允许一次性补足十五年缴费年限、按月享领养老金。其它商业养老险按具体合同条款执行领取。

网友「东方雪荣 」发表观点
2021-05-31

男性职工,到了60岁,退休时社保缴费不满15年的,不能一次性补交。

需要延长缴纳,到了65岁,仍不足15年的,才可以将余下的部分一次性补交,然后办理退休手续。

网友「味哎儿 」发表观点
2021-07-25

不论男性和女性到60岁退休的时候,如果没有交够15年养老金是可以补交的。

但是有两个条件:

一个是有下岗证明的,也就是非自己本人意愿,因为企业的原因,没有岗位而失去工作,造成断交保险金的。

一个是因为政策性关闭企业以及转移企业,形成后来没有继续经营下去失去工作的。

但是不论哪一种都必须交纳滞纳金。

滞纳金是每年工资涨幅的替代形式。

所以补交养老金的同时要交纳这个滞纳金,补回因为每年涨工资造成的这个差额。

实际上的滞纳金还包括银行的利息以及带点惩罚性的金额在内的。所以滞纳金的金额是很多的。

所以有人算过,如果是补交完了养老金的缺额后,所交的滞纳金如果在半年以内还是划算的,超过半年甚至一年以后就有些不划算了。而超过的年头越多就越不划算,甚至会成为吃亏了的。

因为滞纳金包括,所欠缴的养老金利息以及银行利息和惩罚性资金三项在内。

所欠养老金的利息是按照保险公司的保费率算的。银行利息只是存款利息了。而惩罚性资金就是橡皮条可多可少了,根据当地的经济状况和经济总收入计算的。

滞纳金的功能就是让补交的人员觉得不划算设计的。

本人见过补交纳了10多万的人,比正常退休的人拿的要少呢。

这就如同前一段时间每年要摁手印儿验身证明本人还活着一样。因为曾经发生过退休人员已经死了十几年,他的儿子还在继续领退休金现象造成的。

原本是个人愿意补交没有交够的退休金,就可以去交的。可是有人就钻这个空子,没有参加工作也去补交这个退休养老金份额去了,从而也享受退休养老金的资金了。

因此有的地方干脆就不准许补交退休养老金了。

所以有的地方就是把所交的退休养老金加上利息退还给本人。有的地方就转成城镇居民养老金了。

这就是参加国企.地方国企,以及集体的工作人员。非本人意愿失去岗位或者是提企业关闭转业没有再经营下去的企业人员,没有缴足15年退休养老金,共有三种办法处理。

一是补交所欠的养老金以及缴纳滞纳金。

一是退回本人所交的退休养老金以及利息。

一是转成城镇居民养老金。

值得注意的是,职工退休养老金,是与城镇居民养老金是不同的,更与农村乡民养老金是不同的。

它们的差别是:

职工退休养老金是由政府以及公司帮缴份额的,也就是个人交一份,公司交一份,或者政府财政补助一份。

城镇居民养老金,是在当地政府统一统筹补贴的条件下,个人缴纳的份额。

农村乡民养老金,是依据,60岁,70岁,80岁,向社会保险统筹缴纳一个资金份额,每个年龄段所交的份额不同,领取的养老金份额也不同。并且是按月领取养老金的。当参保人员亡故以后,所交的资金份额全额退回。这个全额退回本金的做法归政府补贴。

实际上就是:

在职职工是两份退休养老金。

城镇居民有政府在涨幅条件下的统筹补贴,但只有一份。

农村乡民交多少拿多少,没有补贴的,所补贴的就是亡故以后本金退回。所以农村的所交的养老金每年不一样,是年年增加所交金额的。

而在职职工所交的养老金,和城镇居民所交的养老金,到了领取养老金的时候。就不必去交养老金了,只领取养老金了。

因此如果有人没有交足退休养老金的话,并且自己想补交的话,就可以到当地的社保大厅去问一下具体怎么操作,计算一下划算不划算,再做决定。

只不过绝大多数的地区可能不让补交养老金了。

悟空问答看后咱也在上面留上点啥。

网友「正直之哥 」发表观点
2021-11-13

一切都是政策决定的!

网友「baba159057331 」发表观点
2021-11-28

谢谢邀请,不能一次性补缴,可以延迟退休日期。

网友「孙国玲1 」发表观点
2022-07-06

我们农村人别说没钱交不起社保,就算有钱人,你也得赶上机会,朝廷有人好当官,政府领导家属,听到交社保机会,还有五七工,不知道有钱都没机会交,李凤芝在政府上班,他们家李明交五七工,有年龄限制,董贵树家五姐他俩有一个符合交了,李凤云交了,现在一个月两千多块钱,没事打麻将,我们都不知道啥时候有这个事,在说就算知道,我们也没钱交,我二姨家孩子杨喜贺,给她爸爸和她老丈人丈母娘交社保,一个人七万,三个人二十一万,钱交了,那个人贪污被抓,钱也没了,随给把这钱给退回来,不退三个老人,养老怎么办。

网友「姐姐关爱 」发表观点
2022-02-22

能一次性补交的,我老公今年也满60岁,还差四年才够15年,去年12月份就去补交了四年,所以我知道能够一次性补交的

网友「依山看海 」发表观点
2021-10-18

当前还允许有限补交。

网友「不会客气 」发表观点
2022-03-04

这样的政策是社保局最清楚。只有社保局才答复得了。

网友「快乐手机用户追梦者 」发表观点
2021-11-13

不可以一次性补交,只能延续交纳到65岁,如还不够法定年限方可一次性补齐后直接办理退体手续。

网友「黄大大156305017 」发表观点
2021-10-18

问当地社保局,全国沒有统一标准。

网友「用户9234363127098 」发表观点
2021-11-12

不可以,国家规定可以继续工作直至缴满为止方可办理手续。

网友「指点江山45678 」发表观点
2021-08-27

退休社保法应修改,如农民六十以上的人。开放多交多得,一次交齐十五年,与职工同等待遇。

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